Gemäß der Implementierungsmethode (Test) des neuen betrieblichen Ausbildungssystems in der Provinz Henan, um den Geist des 19. Nationalkongresses der Kommunistischen Partei Chinas umzusetzen und die Ausbildung wissensbasierter, qualifizierter und innovativer Arbeitskräfte zu beschleunigen, reagierte unser Unternehmen aktiv auf den Aufruf der Regierung und kooperierte mit dem Zentrum für technische Ausbildung der Stadt Xinxiang. Es wurde ein einjähriger Qualifizierungskurs durchgeführt, der darauf abzielt, die Gesamtstärke des Unternehmens und die Qualität der Mitarbeiter zu verbessern.
Das neue Ausbildungssystem dient der Förderung und Entwicklung der technischen Fähigkeiten der Arbeitnehmer. Es bildet hochqualifizierte Fachkräfte aus, indem es theoretisches Lernen und praktische Arbeit kombiniert. Die Einführung des Ausbildungssystems kann das Qualifikationsniveau und die Arbeitsfähigkeit der Arbeitnehmer effektiv verbessern und die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen steigern.
Am 3. November 2020 nahmen die Führungskräfte unseres Unternehmens die Mitarbeiter persönlich zur Eröffnungszeremonie des neuen Ausbildungskurses mit und feierten damit den offiziellen Start des Ausbildungskurses. Bei der Eröffnungszeremonie drückten die Führungskräfte im Namen des Unternehmens ihre Glückwünsche und Erwartungen zum Start des neuen Ausbildungssystems aus und hofften, dass diese Schulung die Fähigkeiten der Mitarbeiter weiter verbessern und der Entwicklung des Unternehmens neue Vitalität und Impulse verleihen kann.
Durch die Ausbildung im Rahmen des neuen Ausbildungssystems erhalten die Mitarbeiter eine systematische und umfassende Ausbildung, die theoretisches Lernen, praktische Arbeit und Berufsausbildung umfasst. Nach der Ausbildung verfügen die Mitarbeiter über umfassendere berufliche Fähigkeiten und Kenntnisse, können sich besser an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen und einen größeren Beitrag zur Unternehmensentwicklung leisten.
Die Einführung des neuen Ausbildungssystems ist ein wichtiger Schritt für das Unternehmen und unterstreicht den hohen Stellenwert, den das Unternehmen der Talentförderung und Unternehmensentwicklung beimisst. Ich bin überzeugt, dass dieses Schulungsprogramm die Qualität unserer Mitarbeiter weiter verbessern und die Unternehmensentwicklung stärken wird. Das Unternehmen ist bereit, mit den zuständigen Abteilungen zusammenzuarbeiten, um ein besseres Ausbildungsumfeld zu schaffen und die Mitarbeiter besser zu unterstützen und ihre Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zu sichern.
Veröffentlichungszeit: 19. Juni 2023